¿Qué es el Coaching Ejecutivo que hace Gustavo Piera?
Es ayudar al Directivo/ Empresario a encontrar respuestas y soluciones a sus propias preguntas o necesidades.
Según el Proceso escogido, ayudo al Coachee a mejorar la percepción que tiene su equipo “Stakeholders” sobre su liderazgo.
Dependiendo de las necesidades y técnicas previamente acordadas, además de mejorar al Líder en sus comportamientos, se involucra al equipo para que crezcan conjuntamente con su Líder (Coachee).
Tipos de Coaching Ejecutivo
Directo con el Líder
Coaching ejecutivo directo con el líder (Director General, Directores Departamentales, Empresarios) para mejorar comportamientos
Proceso de Marshall Goldsmith
Coaching Ejecutivo con el Proceso de Marshall Goldsmith, que involucra a todo el Equipo en la mejora del Líder, mejorando así tanto al Líder como al Equipo
Coaching grupal
Coaching grupal con el proceso probado que mejora los comportamientos globales
¿Porqué es diferente?
Porque soy un Coach Sénior con una experiencia de más de 20 años.
Porque soy Empresario desde hace más de 30 años, por tanto hablo y conozco las necesidades.
Porque he sido Director General y entiendo sus necesidades.
Porque he realizado Coaching Ejecutivo a más de 100 directivos.
Porque utiliza un proceso probado y Nº1 en el mundo según The Wall Sterret Journal, Forbes Magazine, The Economist, Harvard Business Review…!Mira en Google!
Porque todo lo que se hace en este proceso, lleva KPI’s y es medible
Porque se involucra en la mejora, en los resultados y los liga al pago del programa
Porque crea un contrato de compromisos, entre Coach y Coachee , antes de empezar.