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Gustavo Piera
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CONFERENCIAS

Gustavo Piera realiza conferencias, presentaciones como keynote speaker  en  sesiones  interactivas, seminarios y talleres, que inspiran a los directivos ejecutivos  y a grandes audiencias a conseguir lo que se proponen. Con su enorme  entusiasmo, y su dilatada experiencia sabe  contagiar la confianza necesaria para hacer que las personas y las organizaciones puedan convertir intenciones en acciones, con el consiguiente crecimiento de todos.

Las Conferencias de Sr. Gustavo Piera están basadas en los libros de:

  • La travesía: 18 claves para llegar a buen puerto
  • La charca silenciosa: Por qué las ranas dejaron de croar
  • El arte de gestionar el tiempo
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  • Tu Cerebro «Aliado o Enemigo»
Conferencias
Tipos de actos y foros
Temáticas
Conferencias
La travesía:

  • La Travesía: 18 claves para llegar a buen puerto
  • La Travesía de los padres
  • Domina tu vida, tú decides
  • Liderando tu travesía: 18 claves para conseguir el éxito
  • La Travesía: Cómo conseguir resultados en momentos de incertidumbre

 

La charca silenciosa:

  • Alto rendimiento: Cómo aflorar el máximo potencial interno
  • Innovando: Cómo aflorar el máximo potencial interno
  • Disfruta, decide y consíguelo: Un enfoque humanista para conseguir lo que cada uno se propone
  • Cómo mejorar las organizaciones y las personas para el éxito
  • Cómo aflorar nuestros recursos naturales
  • Aflorando/Desarrollando las cualidades y habilidades para ser un líder natural
  • Aflorando/Desarrollando las cualidades y habilidades naturales para ser un mejor líder

 

El arte de gestionar el tiempo:

  • Eficacia personal, mi tiempo es mi vida
  • Optimizando mis recursos naturales. Gestión de vida
  • Organización y planificación de nuestro tiempo/vida
  • Priorizando lo esencial, troceando las Tareas elefantes y suprimiendo los ladrones de mi tiempo

 

Tu Cerebro «Aliado o Enemigo»:

  • Trabajando el Cerebro para convertirlo en nuestro aliado
  • Mi Cerebro. Control de mis miedos, mis Juicios y mi Ego
  • Mejorando la Voluntad, conociendo mis Valores con las Creencias que me ayudan
  • Técnicas de rendimiento mental y gestión de la incertidumbre

¿A quién van dirigidas?

Personas

Todas aquellas personas que quieran mejorar su calidad de vida.

Empresas y organizaciones

Todas aquellas empresas y organizaciones que quieran mejorar sus resultados.

¿Qué se aprende?

1

Reflexionar sobre la importancia que tiene para las personas, el camino que separa el lugar donde uno está y el lugar al que quiere llegar.

2

Cerciorarse que para conseguir llegar a «tu» destino, hay que tener ilusión, sentido común, conocer el rumbo y poner acción.

3

Darse cuenta que dentro de nosotros tenemos las respuestas a la mayoría de los problemas, lo único que hace falta es centrarse, observar la situación, conocer las causas y tomar la mejor decisión.

4

Comprobar que la vida es más sencilla de lo que parece (nos la complicamos nosotros).

5

Reflexionar sobre la estrecha relación que existe entre los problemas en una Travesía (a bordo de un velero) y la vida misma, nuestra travesía profesional.

6

Conocer las 3 áreas de trabajo, que debemos tener siempre presente: Yo conmigo mismo; Yo con mi equipo; Yo con las circunstancias.
Tipos de actos y foros

Tipos de actos

Conferencia aislada, en ciclo, inaugural o de clausura (keynote speech)

Comité de dirección, reunión de trabajo con diez o menos personas

Reunión de 20-60 personas con búsqueda de interacción

Acto para cien o más personas

Convención de fuerza de ventas

Convención de clientes, anual o periódica

Lanzamiento de un servicio, centro o producto

Trabajo de formación con muchos casos e interacción

Mesa redonda, debate, presentación con preguntas

Tipos de foros

Asociaciones

Bancos

Consultoras

Centros de enseñanza

Fundaciones

Empresas industriales

Empresas de servicios

Instituciones públicas

Medios de comunicación

Temáticas

Habilidades directivas y personales

Gestión del Tiempo

Liderazgo y Habilidades de Delegación

Dirección de Reuniones

Inteligencia Emocional

Gestión del Estrés

Dirección de Equipos

Coaching Ejecutivo

Comunicación Asertiva

Excelencia en el servicio y en la calidad

Calidad de Servicio y Atención al Cliente

Atención a Reclamaciones

Técnicas de Venta

Trabajo en equipo y cultura de empresa

Comunicación Interna

Gestión del Cambio

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